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2018-09-30 22:31
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活动之一:“爱岗敬业职业道德大讨论”。重点针对新员工和年青飞行人员,建立新员入队教育制度。同时与地方企业联手,共同建立2个飞行人员职业忠诚教育基地。活动以大讨论作为阶段总结,通过新员工征文和演讲等形式,阐述自己行员工作的理解和争当优秀飞行员的决心和信心。

根据该活动方案,东航江苏公司飞行部在2009年将开展三个主题教育活动和四个“我爱蓝天”主题活动。

民航资源网2009年1月14日消息:面对金融危机造成的严峻经营形势,中国东方航空江苏有限公司(china eastern airlines jiangsu ltd.,简称“东航江苏公司”)飞行部创新工作思路,牛年伊始,即制定了“团结拼搏,共渡难关”主题活动方案。该部党政一把手齐抓共管,决心在2009年全年落实该主题活动,督促蓝天骄子与公司风雨同舟,积极为公司渡过难关做出贡献。

活动之二:“飞行团队优秀示范岗展示”。2009年,东航江苏公司飞行部将以“团结、安全、敬业、诚信、奉献”为基准,以“为公司渡过难关岗位立功竞赛”为活动内容,通过开展“安全飞行、岗位节能降耗和工作无差错”竞赛,评选“飞行团队优秀示范岗”,展示优秀团队的先进事迹和成功经验,发挥典型示范效应,带动全体员工共同应对困难,积极投入迎战危机的战斗。

在上述三项教育活动的基础上,东航江苏公司飞行部将围绕飞行作风大讨论、飞行团队优秀示范岗展示、爱岗敬业好员工评选等开展四个“我爱蓝天”主题活动。

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通过“团结拼搏,共渡难关”主题活动,2009年,东航江苏公司飞行部将努力打造出一支政治思想过硬、业务技术精良、团结向上、拼搏奉献的飞行团队,为促进公司尽快走出困境多做贡献。

活动之四:“我爱蓝天、放飞理想文体活动”。为了进一步凝聚员工、丰富员工的业余文化生活, 2009年东航江苏公司飞行部将每月举办一场篮球比赛和一次登山、羽毛球健身训练活动,每半年进行一次飞行人员郊游活动等,通过多种形式锻炼身心、陶冶情操,以更好地状态投入到工作之中。

活动之三:“爱岗敬业好员工评选”。该活动将贯穿全年,有典型树典型,有先进树先进,不管是飞行岗位还是行政、综合服务岗位都在评选范围之内,不做具体人数的规定,用榜样的力量激励团队,凝聚员工,战胜困难,度过难关。

三个主题教育活动主要内容如下:一是通过人生观、价值观和道德观主题教育,进一步培养员工高尚的道德情操和积极进取的人生观、价值观,引导员工既要志存高远、又要脚踏实地干好本职;二是加强危机感教育,一方面要让员工做好过紧日子、苦日子的思想准备,另一方面引导员工越遇困难越团结、顾全大局讲奉献,依靠集体的智慧和力量战胜困难,推动公司安渡难关;三是继续开展“五忠诚十教育”,不断增强员工“忠于职守、诚信服务”的职业意识,打造敬业爱岗、乐于奉献的飞行队伍。

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